DBA-Kommentar
2024
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Artikel 25 Gleichbehandlung
Erläuterungen
A. Struktur und wesentlicher Inhalt der Bestimmung
I. Überblick, Bedeutung und Regelungsgehalt
1Art. 25 beinhaltet das Diskriminierungsverbot. Da eine dem Art. 24 Abs. 6 OECD-MA entsprechende Vorschrift im DBA Portugal fehlt, gilt das Diskriminierungsverbot nur für die unter Art. 2 genannten Steuern. Andere Steuern sind nicht zu berücksichtigen.
2–4Einstweilen frei
II. Abweichungen vom OECD-MA
5Art. 25 Abs. 1 entspricht Art. 25 Abs. 1 OECD-MA. Art. 25 Abs. 2 entspricht Art. 25 Abs. 3 OECD-MA. Art. 25 Abs. 3 ist identisch zu Art. 25 Abs. 4 OECD-MA. Art. 25 Abs. 4 ist identisch zu Art. 25 Abs. 5 OECD-MA. Zu Art. 25 Abs. 2 und 6 OECD-MA finden sich keine entsprechenden Regelungen im DBA Portugal.
B. Systematische Kommentierung
I. Art. 25 Abs. 1 DBA Portugal
6Vgl. Oertel in GKGK, DBA (Online-Stand: März 2022), Art. 24 OECD-MA Rz. 38 ff.
7–9Einstweilen frei
II. Art. 25 Abs. 2 DBA Portugal
10Vgl. Oertel in GKGK, DBA (Online-Stand: März 2022), Art. 24 OECD-MA Rz. 68 ff.
11–13 Einstweilen frei
III. Art. 25 Abs. 3 DBA Portugal
14Vgl. Oertel in GKGK, DBA (Online-Stand: März 2022), Art. 24 OECD-MA Rz. 94 ff.
15–17Einstweilen frei
IV. Art. 25 Abs. 4 DBA Portugal
18Vgl. Oertel in GKGK, DBA (Online-Stand: März 2022), Art. 24 OECD-MA Rz. 111 ff.