In diesem Beitrag wird die aktuelle wirtschaftliche Lage eines Start-ups dargestellt, um nicht nur einen Beratungsansatz, sondern auch den Handlungsbedarf aufzuzeigen.
Mitarbeiter im Debitorenmanagement sind an einem schnellen Zahlungseingang interessiert. Vertriebsmitarbeiter möchten dagegen neue Kunden von ihren Angeboten überzeugen – und bieten im Gegenzug häufig „lockerere“ Zahlungsbedingungen an. Wir schafft man es, beide "Welten" aufeinander abzustimmen?
ISA (DE) 210 „Vereinbarung der Auftragsbedingungen für Prüfungsaufträge“ ist Teil der GoA des IDW. Der Standard beruht auf einer Übersetzung des ISA 210 „Agreeing the Terms of Audit Engagements“ und enthält ergänzend dazu Besonderheiten sowie Klarstellungen zur Berücksichtigung der in Deutschland geltenden Rechtsvorschriften. Seine Regelungen sollen obligatorisch angewendet werden bei der Prüfung von Abschlüssen für Berichtszeiträume, die am oder nach dem 15.12.2021 beginnen (mit Ausnahme von Rumpfgeschäftsjahren, die vor dem 31.12.2022 enden).
Das Jahr 2021 war mit Blick auf staatliche Beihilfen ereignisreich. Es ergingen über 650 Beschlüsse der EU-Kommission zu Hilfen in der Pandemie. Einige EuGH-Entscheidungen präzisierten zudem einzelne Streitfragen.
Das BFH-Urteil v. 11.8.2021 ist von wesentlicher Bedeutung für die bislang streitige Reichweite der Nachspaltungsveräußerungssperre. In erfreulicher Klarheit urteilt der I. Senat, die spezialgesetzliche Missbrauchsvermeidungsregelung in Gestalt der Nachspaltungsveräußerungssperre sei nur erfüllt, wenn die spezifischen Voraussetzungen des § 15 Abs. 2 Satz 4 UmwStG vorliegen.
Auch der Jahresabschluss 2021 wird wieder ganz im Zeichen der Corona-Pandemie stehen. BBK-Herausgeber Bernd Rätke fasst wie gewohnt zum Jahresanfang alles Wichtige zum Bilanzsteuerrecht aus dem vergangenen Jahr für den anstehenden Jahresabschluss zusammen.
In einer aktuellen Entscheidung hatte der BFH darüber zu urteilen, ob ein Formwechsel einer an der übernehmenden Mitunternehmerschaft beteiligten Personengesellschaft in eine Kapitalgesellschaft eine Verletzung von Sperrfristen darstellt.
Beim unechten Mietkauf wird der „Mietvertrag“ von Anfang an als verdeckter Ratenkaufvertrag angesehen mit der Folge, dass der Mietgegenstand dem Mietkäufer zuzurechnen ist. Das aktuelle Buchführungs-Seminar bildet die buchhalterische und bilanzielle Erfassung ab.
Das Landesarbeitsgericht Köln hat ein Urteil des Arbeitsgerichts Aachen aufgehoben und entschieden, dass die fristlose Kündigung einer Arbeitnehmerin wegen unbefugter Kenntnisnahme und der anschließenden Weiterleitung von Daten einer E-Mail rechtmäßig war. Die Arbeitnehmerin hatte aufgrund ihrer beruflichen Tätigkeit in der Buchhaltung Zugriff auf den Computer und das E-Mail-Konto des Arbeitgebers. Sie nahm Kenntnis von dem Inhalt einer an den Vorgesetzten versendeten E-Mail, kopierte diese auf einen Stick und leitete diesen anschließend an eine dritte Person weiter (LArbG Köln, Urteil v. 2.11.2021 - 4 Sa 290/21; ArbG Aachen, Urteil v. 22.4.2021 - 8 Ca 3432/20; Pressemitteilung des LArbG Köln v. 3.1.2022, Nr. 1/2022).
In diesem Beitrag wird die aktuelle wirtschaftliche Lage eines Start-ups dargestellt, um nicht nur einen Beratungsansatz, sondern auch den Handlungsbedarf aufzuzeigen.
Mitarbeiter im Debitorenmanagement sind an einem schnellen Zahlungseingang interessiert. Vertriebsmitarbeiter möchten dagegen neue Kunden von ihren Angeboten überzeugen – und bieten im Gegenzug häufig „lockerere“ Zahlungsbedingungen an. Wir schafft man es, beide "Welten" aufeinander abzustimmen?
ISA (DE) 210 „Vereinbarung der Auftragsbedingungen für Prüfungsaufträge“ ist Teil der GoA des IDW. Der Standard beruht auf einer Übersetzung des ISA 210 „Agreeing the Terms of Audit Engagements“ und enthält ergänzend dazu Besonderheiten sowie Klarstellungen zur Berücksichtigung der in Deutschland geltenden Rechtsvorschriften. Seine Regelungen sollen obligatorisch angewendet werden bei der Prüfung von Abschlüssen für Berichtszeiträume, die am oder nach dem 15.12.2021 beginnen (mit Ausnahme von Rumpfgeschäftsjahren, die vor dem 31.12.2022 enden).
Das Jahr 2021 war mit Blick auf staatliche Beihilfen ereignisreich. Es ergingen über 650 Beschlüsse der EU-Kommission zu Hilfen in der Pandemie. Einige EuGH-Entscheidungen präzisierten zudem einzelne Streitfragen.
Das BFH-Urteil v. 11.8.2021 ist von wesentlicher Bedeutung für die bislang streitige Reichweite der Nachspaltungsveräußerungssperre. In erfreulicher Klarheit urteilt der I. Senat, die spezialgesetzliche Missbrauchsvermeidungsregelung in Gestalt der Nachspaltungsveräußerungssperre sei nur erfüllt, wenn die spezifischen Voraussetzungen des § 15 Abs. 2 Satz 4 UmwStG vorliegen.
Auch der Jahresabschluss 2021 wird wieder ganz im Zeichen der Corona-Pandemie stehen. BBK-Herausgeber Bernd Rätke fasst wie gewohnt zum Jahresanfang alles Wichtige zum Bilanzsteuerrecht aus dem vergangenen Jahr für den anstehenden Jahresabschluss zusammen.
In einer aktuellen Entscheidung hatte der BFH darüber zu urteilen, ob ein Formwechsel einer an der übernehmenden Mitunternehmerschaft beteiligten Personengesellschaft in eine Kapitalgesellschaft eine Verletzung von Sperrfristen darstellt.
Beim unechten Mietkauf wird der „Mietvertrag“ von Anfang an als verdeckter Ratenkaufvertrag angesehen mit der Folge, dass der Mietgegenstand dem Mietkäufer zuzurechnen ist. Das aktuelle Buchführungs-Seminar bildet die buchhalterische und bilanzielle Erfassung ab.
Das Landesarbeitsgericht Köln hat ein Urteil des Arbeitsgerichts Aachen aufgehoben und entschieden, dass die fristlose Kündigung einer Arbeitnehmerin wegen unbefugter Kenntnisnahme und der anschließenden Weiterleitung von Daten einer E-Mail rechtmäßig war. Die Arbeitnehmerin hatte aufgrund ihrer beruflichen Tätigkeit in der Buchhaltung Zugriff auf den Computer und das E-Mail-Konto des Arbeitgebers. Sie nahm Kenntnis von dem Inhalt einer an den Vorgesetzten versendeten E-Mail, kopierte diese auf einen Stick und leitete diesen anschließend an eine dritte Person weiter (LArbG Köln, Urteil v. 2.11.2021 - 4 Sa 290/21; ArbG Aachen, Urteil v. 22.4.2021 - 8 Ca 3432/20; Pressemitteilung des LArbG Köln v. 3.1.2022, Nr. 1/2022).
Das Bundessozialgericht (BSG, Urteil v. 23.2.2021 - B 12 R 21/18 R, NAAAH-86262) hat im Jahr 2021 entschieden, dass das Arbeitsentgelt grds. alle im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis stehenden geldwerten Vorteile umfasst und damit auch Tankgutscheine, sofern diese nicht zusätzlich zum sozialversicherungsrechtlichen Arbeitsentgelt gewährt werden. Das Zusätzlichkeitserfordernis wurde von den Spitzenverbänden der Sozialversicherung unter Beachtung der Grundsätze der Rechtsprechung neu definiert und ist in der Entgeltabrechnung 2022 zu berücksichtigen.
Traditionell ist der Jahresbeginn die Zeit für viele Neuerungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Der Jahreswechsel 2021/22 bildet keine Ausnahme.
Der Beitrag setzt sich mit den handels- sowie steuerrechtlichen Auswirkungen der Ausübung der Rückoption zur Besteuerung nach Personengesellschaftsgrundsätzen nach § 1a Abs. 4 KStG bei bestehenden Gesellschafter-Pensionszusagen auseinander.
Seit Beginn der Corona-Pandemie stehen Steuerberater ihren Mandanten zur Seite und setzen sich für deren wirtschaftliches Überleben ein. Geht es um die Beantragung von Soforthilfen, Kurzarbeitergeld, Überbrückungshilfe I bis IV, außerordentlichen Wirtschaftshilfen, diverser KfW-Kredite sowie die zeitlich befristete Umsatzsteuersatzanpassung, sind Steuerberater die ersten Ansprechpartner. In Tagen der weiter steigenden Fallzahlen, kommen auch Fragen zur kurzzeitigen coronabedingten Schließung des Betriebs eines Mandanten hinzu.Die Arbeitsbelastung der Steuerberater und vor allem ihrer Beschäftigten ist durch all diese Tätigkeiten drastisch angestiegen, ein Ende ist nicht absehbar. Hinzu kommt, dass die Krise auch vor den Steuerkanzleien keinen Halt macht. Die personellen Ressourcen der Kanzleien sind durch coronabedingte Krankheitsfälle und Quarantänemaßnahmen sowie Einschränkungen im Bereich der Kinderbetreuung, Homeoffice etc. erheblich ausgedünnt, was die Kapazitäten für die laufenden, originären Tätigkeiten deutlich einschränkt. Leider nehmen die Finanz- und Lohnbuchführung, die Jahresabschlusserstellung und die Erstellung von Steuererklärungen darauf keinerlei Rücksicht, denn sie müssen uneingeschränkt fortgeführt werden.
Anders als bei klassischen Unternehmen vergehen bei Start-ups zwischen Gründung und hochdotierter Veräußerung nur wenige Jahre. In dieser Zeit werden Anlaufverluste angehäuft, Risikokapitalgeber sowie qualifizierte Führungsmitarbeiter am Unternehmen beteiligt und die „Braut geschmückt“ für die anstehende Veräußerung. Für den steuerlichen Berater ist es unabdingbar, die typischen Lebensphasen von solch jungen Unternehmen zu kennen, um ggf. unter Zuhilfenahme des Umwandlungssteuerrechts proaktiv mit der jeweils richtigen Rechtsformempfehlung reagieren zu können.
Die vorweggenommene Erbfolge stellt in der Praxis ein beliebtes Gestaltungsmittel dar, um steueroptimiert Vermögensgegenstände auf die nächste Generation zu übertragen. Die Gestaltung kann derart ausgearbeitet werden, dass nach der Vermögensübertragung alle in Betracht kommenden Erben wertmäßig gleichgestellt sind und steuerliche Vorteile in Anspruch genommen werden können.
Urlaubsgeld und Urlaubsabgeltung – ob überhaupt und ggf. in welchem Umfang diese Zahlungen im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses verlangt werden können, muss jeweils im konkreten Einzelfall entschieden werden. Eine Gemeinsamkeit gibt es jedoch: Es handelt sich im Sozialversicherungsrecht um sog. einmalig gezahltes Arbeitsentgelt, im Lohnsteuerrecht werden sie als sonstige Bezüge bezeichnet. Im Beitrag wird dargestellt, inwieweit sie speziell bei geringfügig entlohnten Beschäftigten im Hinblick auf die Versicherungs- und Beitragspflicht zu berücksichtigen sind.
Arbeitgeber müssen die gesetzlichen Bestimmungen des Betriebsrentenstärkungsgesetzes (BRSG) unverzüglich umsetzen, denn die gesetzliche Übergangsfrist endete am 31.12.2021 und ein weiteres Verabsäumen der Erfüllung dieser Zuschusspflicht kann langfristig zu erheblichen Haftungsrisiken führen. Was einfach klingt, bereitet einiges Kopfzerbrechen, wenn es an die betriebliche Umsetzung geht.
Das BFH-Urteil v. 9.6.2021 - I R 52/17 ist für die Praxis bedeutsam, da der I. Senat hier seine Rechtsprechung zu § 42 AO manifestiert. Strahl erläutert die sich daraus ergebenden Rechtsfolgen.
In aktuellen Fällen der Betriebsprüfung wird in jüngerer Zeit das Thema aufgegriffen, ob und unter welchen Voraussetzungen Unternehmen für Zusagen auf zusätzliche Gewährung von Altersfreizeit steuerbilanzielle Rückstellungen bilden können. Der Beitrag greift die auftretenden Passivierungsfragen exemplarisch auf.
Größere Vereine beschäftigen häufig sog. Vereinsgeschäftsführer. Hierbei handelt es sich jedoch nicht um einen klar definierten Status. So können Geschäftsführer eines Vereins sowohl „besondere Vertreter“ nach § 30 BGB sein und damit keinen Arbeitnehmerstatus haben, sie können aber auch „normale“ Arbeitnehmer i. S. des Arbeitsrechts sein. Die Unterscheidung hat Auswirkungen auf verschiedene rechtliche Fragen. Im Streit geht es dann zunächst darum, welche Gerichtsbarkeit zuständig ist.
