Zu § 39 EStG
H 39.5 Anwendung von DBA
Abfindungen
>§50d Abs. 12
> (BStBl I S. 643), Tz. 5.5.5 (Rn. 220 ff.)
Antragsabhängige Steuerbefreiung nach DBA
Der Lohnsteuerabzug darf nur dann unterbleiben, wenn das Betriebsstättenfinanzamt bescheinigt, dass der Arbeitslohn nicht der deutschen Lohnsteuer unterliegt (> BStBl II S. 755).
Anwendung der 183-Tage-Klausel
> (BStBl I S. 643), Tz. 4 (Rn. 80 ff.)
Aufteilung des Arbeitslohns
> (BStBl I S. 473) zur Ermittlung des steuerfreien und steuerpflichtigen Arbeitslohns nach den DBA und dem Auslandstätigkeitserlass
Doppelbesteuerungsabkommen
Stand > (BStBl I S. 147)
Stand > (BStBl I S. 195)
EU-Tagegeld
> (BStBl I S. 340)
Gastlehrkräfte
> (BStBl I S. 14)
Organe einer Kapitalgesellschaft
> (BStBl I S. 643), Tz. 6.1 (Rn. 307 ff.)
Rückfallklausel
Die Rückfallklausel nach § 50d Abs. 8 ist für das Lohnsteuerabzugsverfahren nicht anzuwenden (> BStBl I S. 643, Rn. 49). Das gilt auch für die Anwendung des § 50d Abs. 9 (> BStBl I S. 473, Rdnr. 27).
Steuerabzugsrecht trotz DBA
Nach Art. 29 Abs. 1 DBA-USA wird das deutsche Recht zur Vornahme des Lohnsteuerabzugs nach innerstaatlichem Recht nicht berührt. Gemäß Art. 29 Abs. 2 DBA-USA ist die im Abzugsweg erhobene Steuer auf Antrag zu erstatten (>H 41c.1 Erstattungsantrag), soweit das DBA-USA ihre Erhebung einschränkt. Daher kann der Arbeitgeber ohne eine Freistellungsbescheinigung des Betriebsstättenfinanzamts nicht vom Steuereinbehalt absehen. Das gilt entsprechend für alle anderen DBA, die vergleichbare Regelungen enthalten (> BStBl I S. 692).
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BAAAJ-33551