Lernfeld 3: Abrechnungen im Personalbereich durchführen
Jahrgang 2018
Auflage 15
ISBN der gedruckten Version: 978-3-470-65365-5

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Mandantenorientierte Sachbearbeitung (15. Auflage)

Lernfeld 3: Abrechnungen im Personalbereich durchführen

Fall 18: Beratung über Gehaltsabrechnung

Ein Mandant, der seine Gehaltsabrechnungen über die DATEV erledigen lässt, will von Ihnen grundlegende Informationen über den Aufbau einer Gehaltsabrechnung haben. Verwenden Sie hierfür folgende Vorlage:


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Gehaltsabrechnung
1
Monat
 
 
2
Bruttogehalt
 
 
3
Vermögenswirksame Leistung
 
 
4
Gesamtbrutto
 
 
5
Sozialversicherungspflichtig
 
 
6
Steuerfreier Betrag
 
 
7
Steuerpflichtiger Betrag
 
 
8
Lohnsteuer
 
 
9
Kirchensteuer
 
 
10
Solidaritätszuschlag
 
 
11
Rentenversicherung
 
 
12
Krankenversicherung
 
 
13
Arbeitslosenversicherung
 
 
14
Pflegeversicherung
 
 
15
Gesamtabzüge
 
 
16
Nettogehalt
 
 
17
Vermögenswirksame Leistung
 
 
18
Vorschuss
 
 
19
Auszahlung
 
 

Belastungen des Arbeitgebers:
Bruttogehalt + Sonstige Bezüge + Krankenversicherung (AG = 7,3 %) + Pflegeversicherung (AG = 1,275 %) + Rentenversicherung (AG = 9,35 %) + Arbeitslosenversicherung (AG = 1,5 %) + Umlagesatz 1 (Arbeitsunfähigkeit) = z. B. 1,6 % (unterschiedlich) + Umlagesatz 2 (Mutterschaft) z. B. 0,49 % (unterschiedlich) + Umlagesatz U3 (Insolvenzabgabe) = 0,15 % (2015), 0,12 % (2016), 0,09 % (2017), 0,06 % (2018)

Tangierende Problemkreise:

  • Lohnsteuertabellen und Lohnsteuerklassen

  • Buchung...S. 61

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