Krankenstand reduzieren: Arbeitsrechtliche Handlungsoptionen
Bevor es zu einer Trennung vom Arbeitnehmer als letzter Konsequenz kommt, sollten immer zunächst alternative Maßnahmen geprüft werden, um die Krankenquote positiv zu beeinflussen. Diesen Maßnahmen widmet sich dieser Beitrag aus arbeitsrechtlicher Sicht.