Holger Philipps

Handbuch zum Vergütungsbericht

1. Aufl. 2021

ISBN der Online-Version: 978-3-482-01781-0
ISBN der gedruckten Version: 978-3-482-67871-4

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Handbuch zum Vergütungsbericht (1. Auflage)

Anhang: Ergänzende Materialien zur Konkretisierung der Anforderungen an den Vergütungsbericht

A1.: Vorschriftenbegründungen und Stellungnahmen

A1.1: Vorschriftenbegründungen und Stellungnahmen zu § 120 a Abs. 4 und 5 sowie § 124 Abs. 2 AktG
Begründung zu § 120 a Abs. 4 und 5 sowie § 124 Abs. 2 AktG im Reg-E (S. 94 f.):

Absatz 4 Satz 1 setzt die Vorgabe von Artikel 9 b Absatz 4 Unterabsatz 1 Satz 1 2. ARRL um, wonach die Hauptversammlung mittels eines verpflichtenden jährlichen Votums das Recht haben muss, mit empfehlendem Charakter auch über den Vergütungsbericht abzustimmen. Angelehnt an den Verfahrensgang für den Jahresabschluss, der zunächst aufgestellt, durch den Abschlussprüfer geprüft und dann festgestellt wird, ist auch der Vergütungsbericht nach seiner Ausarbeitung durch Vorstand und Aufsichtsrat gemäß § 162 Absatz 1 AktG-E in seiner nach § 162 Absatz 2 AktG-E durch den Abschlussprüfer in formeller Hinsicht geprüften Fassung der Hauptversammlung vorzulegen, § 120 a Absatz 4 Satz 1 AktG-E.

Absatz 4 Satz 2 nimmt durch Verweisung Absatz 1 Satz 2 und die dortige Klarstellung des empfehlenden Charakters des Beschlusses in Bezug. Demnach begründet auch der Beschluss nach Absatz 4 keine Rechte und Pfl...

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