Zwölf Hürden für eine „gute Unternehmensüberwachung“ in Deutschland (Zusammenfassung)

Die Corporate Governance Diskussion wird in Deutschland zum einen durch unverändert anhaltende gesetzgeberische Reformen bestimmt. Darüber hinaus aber bewirken zahlreiche privatwirtschaftlich angelegte Initiativen, dass die Unternehmensverfassung und -organisation zunehmend (auch) durch Kodices bzw. freiwillig vereinbarte Verhaltensvorschriften gestaltet werden. Zu wenig diskutiert aber werden die Grundlagen für diese Bemühungen. Der Beitrag untersucht, ob und inwieweit für eine solche Regelungsparallelität von Gesetz und Kodices faktisch die subjektive Bereitschaft und die objektiven Voraussetzungen im deutschen Vorstands-/Aufsichtsratssystem und bei deren Amtsinhabern vorhanden sind.

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