Mindestlohn: Anhebungen beschlossen – Änderungen in den Betrieben prüfen

Die Bundesregierung hat die Anhebung des Mindestlohns beschlossen. Er wird, wie schon vorgeschlagen, in zwei Stufen angepasst: Ab Januar 2026 steigt er auf 13,90 € pro Stunde, ein Jahr darauf auf 14,60 €. Grundlage für die Anhebung ist die Empfehlung der Mindestlohnkommission aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretern, die sich auf eine entsprechende Vorgehensweise geeinigt hatten.

Unternehmen müssen jetzt u. a. prüfen, ob und in welchem Umfang z. B. Kalkulationen und Preise angepasst werden müssen. Außerdem müssen ggf. Arbeitsverträge geändert werden. Da die monatliche Verdienstgrenze für Minijobs automatisch angehoben wird, sind hier keine Überprüfungen notwendig. Sind die Kostensteigerungen insgesamt kaum oder nicht zu verkraften, weil z. B. ein Unternehmen viele Minijobber beschäftigt,...