Besitzen Sie diesen Inhalt bereits,
melden Sie sich an.
oder schalten Sie Ihr Produkt zur digitalen Nutzung frei.
Lohnpfändung
Neues und Wichtiges auf einen Blick:
Seit gilt eine neue Lohnpfändungstabelle. Sie ist als Anhang 16 abgedruckt.
Wegen weiterer pfändungsrechtlicher Besonderheiten wird auf das im selben Verlag erschienene Lexikon Arbeitsrecht verwiesen.
Zur Ermittlung des pfändbaren Teils des Einkommens sind Geld- und Sachleistungen nach den vollstreckungsrechtlichen Vorschriften zusammenzurechnen. Zu diesen Sachleistungen gehört auch der nach der 1%-Regelung ermittelte monatliche geldwerte Vorteil für die Privatnutzung eines dem Arbeitnehmer vom Arbeitgeber überlassenen Firmenwagens. Nicht einzubeziehen ist aber der nach der monatlichen 0,03%-Regelung ermittelte geldwerte Vorteil für die Fahrten zwischen Wohnung und erster Tätigkeitsstätte. Laut Bundesarbeitsgericht handelt es sich dabei nicht um eine pfändungsrelevante Sachleistung, sondern um einen Korrekturposten für den pauschalen Werbungskostenabzug ().
1. Allgemeines
Zu den Aufgaben der Lohnabrechnung gehört auch der Vollzug von Pfändungen des Arbeitseinkommens. Der Arbeitgeber ist gegenüber dem Gläubiger für eine ordnungsgemäße Durchführung der Pfändung verantwortlich; gleichzeitig hat er die zur Wa...