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GUV | Anerkennung des Arbeitsunfalls eines Tierpflegers
Eine schriftliche Freistellungsvereinbarung zwischen einem inländischen Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer schließt eine Entsendung nicht von vornherein aus.
Voraussetzung für den Versicherungsschutz bei einer Entsendung ist, dass diese zuvor zeitlich begrenzt wurde. Ferner muss ein Beschäftigungsverhältnis zu dem entsendenden Arbeitgeber vor und nach der Entsendung bestehen sowie während des Auslandseinsatzes hinreichend intensiv sein. [i]Eilts, NWB 34/2020 S. 2547Ein beim Zoo Leipzig beschäftigter Tierpfleger wurde für das Jahr 2009 für eine Tätigkeit in einem Projekt eines vietnamesischen Nationalparks freigestellt. Das Projekt wurde vom Zoo Leipzig durch Personaleinsatz gefördert. Während einer Exkursion erlitt der Mann einen Unfall, in dessen Folge sein linkes Bein teilamputiert ...