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BÜRO Nr. 8 vom Seite 2

Arbeitszeiterfassung

Susanne Kowalski; Hamminkeln

Oft ist es eine Mentalitätsfrage in den Unternehmen: Strenge Arbeitszeiterfassung oder Vertrauensarbeitszeit? Aber gerade jetzt, wo die meisten im Homeoffice sitzen, kann eine persönliche Dokumentation über die geleistete Arbeit für die Mitarbeiter wichtig sein. Im Rahmen der Kurzarbeit sind regelmäßige Arbeitszeitnachweise sogar unumgänglich. Dabei reicht es in allen Fällen meistens aus, wenn man die Zeiten in einer Excel-Tabelle dokumentiert. Lesen Sie hier, welche Informationen man festhalten sollte und wie man ein Excel-Modell einrichtet, dass unabhängig von der Corona-Krise genutzt werden kann.

Info

Das Thema „Arbeitszeiterfassung“ finden Sie im Rahmenplan für den Ausbildungsberuf Kaufmann/-frau für Büromanagement (Beschluss der Kultusministerkonferenz vom ) in Lernfeld 2.4 Personalbezogene Aufgaben. Der Umgang mit einem Tabellenkalkulationsprogramm wird in verschiedenen Lernfeldern (3, 4 und 10) gefordert (Quelle: https://www.kmk.org/fileadmin/pdf/Bildung/BeruflicheBildung/rlp/KaufmannBueromanagement13-09-27-E_01.pdf).

Aus der Praxis

Bereits vor sechs Jahren wurden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office in einem saarländischen Dienstleistungsunterneh...