[i]Ecklebe, Sozialversicherungsrechtliche Betriebsprüfung – Ein zu Unrecht unterschätztes Risiko, Lohn und Gehalt direkt digital 5/2018 S. 2 NWB BAAAG-83074 In der Praxis stellt sich fast für jedes Unternehmen die Frage, ob es aufgrund von bereits in der Vergangenheit durchgeführten Betriebsprüfungen der Deutschen Rentenversicherung (DRV) Vertrauensschutz erlangt. Die Ausgangslage stellt sich dabei wie folgt dar: Seit Jahren wurde im Unternehmen eine konkrete Abrechnung durchgeführt, die auch in den vergangenen Prüfungen unbeanstandet geblieben ist. Über die Jahre hat sich an der eigenen Abrechnungspraxis nichts geändert, doch in der aktuellen Betriebsprüfung will der Prüfer der DRV genau diesen Sachverhalt aufgreifen und dafür – mitunter horrende – Sozialversicherungsbeiträge nachberechnen. Darüber hinaus wundern sich Arbeitgeber, dass es gelegentlich bei aktuellen Betriebsprüfungen zu Beanstandungen kommt, allein, weil sich die Rechtsprechung der Sozialgerichte diesbezüglich geändert hat. Ob und inwieweit dieses Vorgehen rechtlich zulässig sein kann, soll im Folgenden eingehender beleuchtet werden.