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MFA Nr. 6 vom Seite 21

Wege in den Burn-out (Teil II)

Dipl.-Kfm. Dipl.-Hdl. Bernt Schumacher; Reinbek

Die Flexibilisierung der Arbeitszeit und die Digitalisierung der Arbeitswelt haben erhebliche Auswirkungen auf die Beschäftigten. Das zeigen Studien des Statistischen Bundesamtes und der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. Arbeiten auf Abruf, Bereitschaftsdienste, Überstunden, Arbeiten am Wochenende und mobiles Arbeiten tragen ihren Teil zu den Belastungen bei, die Beschäftige in ihrer Gesundheit und ihrem Wohlbefinden beeinträchtigen.

Arbeitsreport

Im letzten Jahr hat die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin ihren Report „Arbeitswelt im Wandel“ veröffentlicht. Er untersucht u. a. die Arbeitsbedingungen und -zeiten in Deutschland und kommt zu interessanten Ergebnissen hinsichtlich der physischen und psychischen Belastungen am Arbeitsplatz. Wie bereits im ersten Teil dieses Beitrags unter dem Aspekt der „Entgrenzten Arbeit“ beschrieben wurde (vgl. MFA 4/2019, S. 21 ff.), ist für viele Beschäftigte die Grenze zwischen Arbeitszeit und Freizeit aufgehoben. Bereits 2016 hat der Arbeitszeitreport der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) u. a. zu dieser Thematik die entsprechenden Zahlen, Daten und Fakten gel...