[i]infoCenter Beitrag „Teilzeit/Altersteilzeit” NWB WAAAB-36695Teilzeitarbeit ist in der deutschen Wirtschaft nicht mehr wegzudenken, weil sie sowohl von den Arbeitnehmern als auch von den Arbeitgebern sinnvoll eingesetzt und genutzt werden kann. Gleichwohl haben sich in der Praxis Ungereimtheiten ergeben, insbesondere unter Gerechtigkeitsgesichtspunkten. Beispielsweise können – nach der heutigen Rechtslage – Frauen nach einer Baby-Betreuungsphase mit verringerter Arbeitszeit regelmäßig nicht in die Vollzeitarbeit zurückkehren. Die Bundesarbeitsministerin von der Leyen kündigte deshalb eine Änderung des Teilzeitbefristungsgesetzes (TzBfG) an. Der Beitrag stellt die aktuelle Rechtslage mit seinen praktischen Auswirkungen – Stichwort: Teilzeitfalle – dar und gibt einen Ausblick auf geplante Änderungen.