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Betriebsübergänge in der Mandantschaft unterstützend vorbereiten
Der Berater in der Vermittlerrolle
In den kommenden fünf Jahren erwarten etwa 110.000 übernahmewürdige Unternehmen in Deutschland einen erfolgreichen Betriebsübergang. Hiervon werden etwa 1,4 Mio Beschäftigte betroffen sein. Eine Vielzahl kleiner und mittlerer Betriebe wird für einen Unternehmensnachfolger nicht attraktiv sein und auf der Strecke bleiben. Schlägt die Nachfolgelösung fehl, gefährdet dies häufig auch die Existenz des Senior-Unternehmers.
Gerade für kleinere Betriebe, die maßgeblich durch den Senior-Unternehmer geprägt sind, gestaltet sich die Suche nach einer passenden Nachfolgerpersönlichkeit schwierig. Volkswirtschaftlich betrachtet geht es um die Sicherung des Unternehmensbestands, den Erhalt von Arbeitsplätzen und den Fortbestand der Leistungsfähigkeit der deutschen Wirtschaft. Die weltweite Finanz- und Wirtschaftskrise hat Unternehmensumsätze, Unternehmenswerte und Unternehmensperspektiven beherrschend beeinflusst. In den meisten Fällen hat sich die allgemeine Situation zwischenzeitlich stabilisiert. Ein achtsameres Risikoverhalten der Kreditinstitute soll ebenfalls zu einem Stau bei den Unternehmernachfolgeprozessen geführt haben. Durch Gewinn- und Umsatzeinbrüch...