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Ein Stück vom Kuchen
Serie Kanzleistrategie – Teil 6 Eine Potsdamer Kanzlei setzt auf Umsatzumlage statt Festgehalt
Die besten Angestellten haben ihren Monatslohn verdoppelt, keiner will mehr auf das neue Modell verzichten und auch der Chef wünscht sich nur, dass seine Angestellten mehr verdienen: Die Kanzlei Dr. Knabe Steuerberater & Wirtschaftsprüfer konnte mit einem Umsatz-Beteiligungsmodell die Produktivität stark steigern. S. 27
Die Torte steht auf dem Tisch, aber die Angestellten lassen auf sich warten. „Gar nicht so einfach, die Mitarbeiter aus der Arbeit zu reißen”, sagt Dr. Stephan Knabe mit einem Augenzwinkern. Der Potsdamer Steuerberater und Wirtschaftsprüfer bezahlt sechs seiner 16 Mitarbeiter nach Umsatz. Das System ist einfach zu handhaben und durchschlagend im Erfolg – davon ist Knabe überzeugt. Ein Drittel des Umsatzes geht an die Angestellten, anstelle eines Festgehalts.
Knabes Kanzlei liegt am Rand von Potsdams Altstadt. Ein modernes, vierstöckiges Bürogebäude, 700 Quadratmeter davon nutzt Knabe für seine Kanzlei. In der Tiefgarage parken seine beiden Oldtimer, ein Wartburg 311 Coupé und ein Volkswagen 166, im zweiten und dritten Stock wird gearbeitet. Insgesamt 16 Mitarbeiter bevölkern die Zweierbüros, darunter sechs Fachkräfte, fünf Auszubilden...