Leitsatz

Überläßt ein Arbeitgeber seinen Angestellten betriebliche Kraftwagen, die diese auch außerhalb des Dienstes für private Fahrten benutzen können und wahrscheinlich benutzen, so kann er sich im Lohnsteuer-Haftungsverfahren nicht darauf berufen, daß er den Arbeitnehmern die private Nutzung untersagt habe, sofern er nicht ernstlich auf die Beachtung des Verbots gedrungen hat.