Unternehmensrestrukturierung ist in hohem Maße Wissensarbeit. Sie ist geprägt durch die Verarbeitung großer Informationsmengen, hohen Zeitdruck sowie Entscheidungen mit erheblicher wirtschaftlicher und rechtlicher Tragweite. Berater, Geschäftsleiter und weitere Beteiligte müssen in kurzer Zeit Finanzdaten analysieren, Szenarien bewerten, Annahmen hinterfragen und Ergebnisse adressatengerecht kommunizieren. Der Engpass liegt dabei häufig weniger im fehlenden Wissen als vielmehr in dessen Aufbereitung, Strukturierung und Verarbeitung. In dieser Hinsicht lässt sich eine Parallele zur industriellen Revolution ziehen. Während im 18. und 19. Jahrhundert vor allem manuelle Arbeit durch Maschinen unterstützt und automatisiert wurde, steht heute zunehmend die Automatisierung geistiger Arbeit im Fokus. Generative KI adressiert genau diesen Bereich, indem sie Tätigkeiten der Wissensverarbeitung beschleunigt und skaliert.