Im letzten Heft haben wir uns mit englischem Wortschatz zum Thema fristlose Kündigung aus Arbeitnehmersicht befasst. In der vorliegenden Ausgabe beschäftigen wir uns mit dem Thema aus der Sicht von Arbeitgebern. Dazu gehören einige wichtige Begriffe und Formulierungen, die im Kontext der fristlosen Kündigung aus der Perspektive von Arbeitgebern von Bedeutung sind und in Gesprächen und im Schriftverkehr verwendet werden. Die nachfolgenden Übungen sollen Ihnen dabei helfen, Ihre Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit englischsprachigen Mandanten und Kollegen zu verbessern.