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Unternehmensbewertung bei Unternehmensnachfolgen
Die Frage nach dem Wert des Unternehmens ist häufig die erste, die Unternehmer stellen, sobald sie in die akute „Dabei“-Phase eintreten. Eine dementsprechend große Bedeutung kommt der Antwort auf diese Frage zu, die nicht selten bereits zu Beginn über den endgültigen Erfolg oder Misserfolg des Verkaufsvorhabens entscheidet. In diesem dritten Teil der Beitragsreihe zur Unternehmensnachfolge soll daher darauf eingegangen werden, worauf bei der Unternehmensbewertung im Rahmen von Unternehmensnachfolgen zu achten ist, um die Übergabe nicht zu gefährden.
Kernaussagen
Die Unternehmensbewertung ist eine unvermutete Sollbruchstelle in vielen Nachfolgeprozessen; ihre Notwendigkeit besteht für Übergebende und Übernehmende in mindestens drei verschiedenen Momenten im Nachfolgeprozess.
Unternehmensbewertungen ermitteln den Wert, nicht den Preis eines Unternehmens. Dieser ergibt sich nur aus der Verhandlung, während der Wert eine Vorbereitung auf die Verhandlung darstellt.
Der Begriff „Unternehmenswert“ wird nicht einheitlich verwendet.
Eine Bewertung sollte der funktionalen Bewertungstheorie folgen und die logische K...