Besitzen Sie diesen Inhalt bereits,
melden Sie sich an.
oder schalten Sie Ihr Produkt zur digitalen Nutzung frei.
Attraktive Ruhestandsmodelle für Mitarbeiter und Unternehmen
[i]Ausführlicher Beitrag s. Seite 1852Viele ältere Arbeitnehmer streben entweder einen frühen Ruhestand an oder möchten ihre Arbeitsbelastung schrittweise reduzieren, ohne dabei finanzielle Einbußen hinnehmen zu müssen. Unternehmen können von einem vorzeitigen Ruhestand ihrer Mitarbeiter profitieren, besonders in wirtschaftlich schwierigen Zeiten, in denen eine günstigere Altersstruktur und Kosteneinsparungen angestrebt werden. In Kombination mit den Ansprüchen aus der gesetzlichen Rentenversicherung ergeben sich verschiedene Ruhestandmodelle.
.
Rentenabschläge mit Sonderzahlung ausgleichen
[i]Sonderzahlung kann auch von Dritten übernommen werdenFür einige Altersrenten ermöglicht das Gesetz die Option eines vorzeitigen Rentenbezugs. Bei einem vorzeitigen Rentenbeginn müssen Versicherte Rentenabschläge in Kauf nehmen, die allerdings durch Sonderzahlungen ausgeglichen werden können. Diese Sonderzahlungen können von den Versicherten selbst oder von Dritten, wie z. B. ihren Arbeitgebern, übernommen werden.
[i]Antrag auf besondere Rentenauskunft gegenüber dem RV-TrägerVor der Sonderzahlung können Versicherte ab dem 50. Lebensjahr beim Rentenversicherungsträger eine besondere Rentenauskunft beantragen, um die Höhe der Ausgleichszahlung zu ermitteln. Diese Auskun...