Pensionszusagen an GmbH-Geschäftsführer

Vorwort

Das Beratungsfeld, welches sich hinsichtlich einer Pensionszusage an einen GmbH-Geschäftsführer eröffnet, hat sich in den fünf Jahren, die seit dem Erscheinen der 4. Auflage dieses Buches vergangen sind, nochmals erheblich verändert und ausgeweitet.

Zum einen gilt es, den stark wachsenden Beratungsbedarf, der sich in der Generation der Boomer-Geschäftsführer anlässlich ihres bevorstehenden Ausscheidens aus dem aktiven Erwerbsleben entwickelt hat – und der in den nächsten Jahren noch stark zunehmen wird – zu befriedigen. Dabei stehen im Rahmen der geplanten Unternehmensnachfolge insbesondere Themen, welche die Entpflichtung der GmbH von der bestehenden Pensionsverpflichtung zum Inhalt haben, im Zentrum der individuellen Gestaltungsberatung.

Zum anderen hat sich parallel dazu in der Zielgruppe der nachkommenden Geschäftsführer-Generation, die in den letzten Jahren bereits an die Stelle der schon ausgeschiedenen Boomer-Geschäftsführer getreten ist – und die in den nächsten Jahren noch vermehrt an die Stelle der noch ausscheidenden Boomer-Geschäftsführer treten wird – ein weitreichendes und weiterwachsendes Segment (wieder-)eröffnet, welches im Kern darin besteht, den vorhandenen ...