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(vgl. dieses Stichwort) führt steuerlich nicht zu Arbeitslohn. Dies gilt auch in den Fällen einer Gehaltsumwandlung . Der steuerpflichtige Arbeitslohn beträgt 55000 €. Die Gehaltsumwandlung  von...gilt auch für Arbeitgeberleistungen, die nicht zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn (sondern mittels Gehaltsumwandlung ) erbracht werden und deshalb die

und nicht tarifgebundener Arbeitnehmer erreicht werden. Ferner soll die Möglichkeit einer steuerfreien Gehaltsumwandlung  ausgeschlossen werden (vgl. BT-Drs....begünstigte Zusatzleistungen, sei nicht grundsätzlich begünstigungsschädlich. Es seien aber diejenigen Gehaltsumwandlungen  auszuschließen, bei denen eine

EStG keine Zusätzlichkeitsvoraussetzung enthält, ist die Herabsetzung des Bruttogehalts im Wege der Gehaltsumwandlung  anzuerkennen; die Vereinbarung einer...schuldet der Arbeitgeber die Leasingraten. In entsprechender Höhe wird eine Herabsetzung des Bruttogehalts vereinbart (Gehaltsumwandlung ). Da die

häufig die Leasingrate und eine sog. Verbrauchspauschale. Dies geschieht regelmäßig durch eine sog. Gehaltsumwandlung , die im Arbeitsvertrag oder in einer Ergänzung zum Arbeitsvertrag vereinbart...den Zuzahlungen des Arbeitnehmers ist die Umwandlung von Barlohn in Sachlohn zu unterscheiden (Barlohnumwandlung/Gehaltsumwandlung ). Vgl. hierzu die Ausführungen unter

darüber hinaus neben den Arbeitslohn treten, den der Arbeitgeber arbeitsrechtlich ohnehin schuldet. Eine bloße Gehaltsumwandlung  erfüllt diese Voraussetzung nicht

§ 8 Abs. 4 EStG zu erfüllen, sodass eine Gehaltsumwandlung  oder ein Gehaltsverzicht für den

Leistung unter Anrechnung auf den arbeitsrechtlich geschuldeten Arbeitslohn oder durch dessen Umwandlung gewährt (Gehaltsumwandlung ), liegt keine zusätzliche Leistung vor. Eine mittels Gehaltsumwandlung  oder...die Gegenleistung gerade nicht in der anteiligen Arbeitsleistung des Arbeitnehmers, sondern in einer Entgeltzahlung (Gehaltsumwandlung ) besteht. Die Bemessungsgrundlage für

46. Gehaltsumwandlung ...[340] Ebenso wie bei Gehaltsumwandlungen  allgemein (s. Stichwort: Gehaltsumwandlung ) ist nach FinMin Saarland auch bei

des vom Arbeitgeber im Betrieb gestellten Ladestroms und der betrieblichen Ladevorrichtung ist in den Fällen einer Gehaltsumwandlung  ausgeschlossen, da die Steuerbefreiung

des Durchführungswegs, die Höhe der Versorgungszusage und die Art der Finanzierung (arbeitgeberfinanziert oder Gehaltsumwandlung ) sind unbeachtlich (vgl.

eingeführt habe. Die C. habe bei der Neugestaltung bewusst eigene Beiträge im Rahmen einer Gehaltsumwandlung  gewählt, damit zumindest für den

sie der Arbeitgeber aus umgewandeltem Arbeitslohn zahlt. Voraussetzung ist, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer die Gehaltsumwandlung  vor der Entstehung des Vergütungsanspruchs vereinbaren. Die Gehaltsumwandlung ...§ 3 Nr. 16 EStG die Gehaltsumwandlung  nicht ausschließt. Denn eine Vergütung zur Erstattung von Reisekosten erhält der Arbeitnehmer auch dann, wenn diese Vergütung vor der Gehaltsumwandlung  Teil des

dem Versicherten zugeordnet. Soweit die Kapitalleistung auf Einzahlungen zurückzuführen sei, die seinerzeit durch die Gehaltsumwandlung  allesamt zu einer Beitragsminderung

„Gehaltsumwandlung “ ). Sachbezüge, die im

Zuwendungen an die Arbeitnehmer zusätzlich zur ohnehin geschuldeten Vergütung und der Gehaltsumwandlung  in steuerfreie oder -begünstigte...oder ab 2025 – stärker ausgeschöpft werden kann und soll, entweder in Gestalt zusätzlicher Bezüge oder von Gehaltsumwandlungen .