Trefferliste

Abs. 1 Satz 2 Nr. 4 LStR steuerfrei, soweit sie 16 € im Monat nicht übersteigen. Eine Gehaltsumwandlung  mit Wirkung für die Zukunft zugunsten

Stichwort „Gehaltsumwandlung “ ). Der so geminderte

– wurde im BFH-Fall VI R 11/21 gestritten. Es ging dabei um die Frage, ob auf Grundlage einer Gehaltsumwandlung  geleistete Beiträge an eine zugunsten

a) Anwendung der 1 %-Regelung bei Gehaltsumwandlungen ...Aufgrund der Anknüpfung an die lohnsteuerliche Regelung ist dies auch bei lohnsteuerlich anzuerkennenden Gehaltsumwandlungen  möglich.

Hinweis: Da die Beiträge für eine pdUK mittels Finanzierung über Gehaltsumwandlung  mit Nettolohnoptimierung finanziert...Gehaltsumwandlung  für bAV

Arbeitslohn geleistet wurden. Die Steuerbefreiung war damit insbesondere im Rahmen von einem Gehaltsverzicht oder von Gehaltsumwandlungen  ausgeschlossen.

§ 8 Abs. 4 EStG . Zusätzlichkeit liegt nicht vor bei Gehaltsumwandlung  oder bei Entgeltverzicht. In...[i] Gehaltsumwandlung  oder Entgeltverzicht sind nicht

§ 3 Nr. 45 EStG sind u.a. die Vorteile der Arbeitnehmer (auch soweit sie im Wege einer Gehaltsumwandlung  gewährt werden) von der Steuer

oder aus einer anderen arbeitsrechtlichen Rechtsgrundlage, weil er im Rahmen einer steuerlich anzuerkennenden Gehaltsumwandlung  mit Wirkung für die Zukunft vereinbart...durch den Arbeitgeber auszugehen ist, wenn das (Elektro-)Fahrrad im Rahmen einer steuerlich anzuerkennenden Gehaltsumwandlung  überlassen wird, gelten die Grundsätze

an eine Pensionskasse handeln. Auch dies sei nicht beachtet worden. Es habe sich damals um eine Gehaltsumwandlung  gehandelt und somit um einen

gesetzgeberischen Ziele nicht um jeden Preis erreicht werden sollten, insbesondere steuerliche Vorteile im Rahmen von Gehaltsumwandlungen  stets ausgeschlossen sein sollten. So...oder durch dessen Umwandlung gewährt, liege keine zusätzliche Leistung vor. Es handele sich damit um eine "schädliche Gehaltsumwandlung ". Für das Zusätzlichkeitskriterium im

gesetzgeberischen Ziele nicht um jeden Preis erreicht werden sollten, insbesondere steuerliche Vorteile im Rahmen von Gehaltsumwandlungen  stets ausgeschlossen sein sollten. So...oder durch dessen Umwandlung gewährt, liege keine zusätzliche Leistung vor. Es handele sich damit um eine "schädliche Gehaltsumwandlung ". Für das Zusätzlichkeitskriterium im

darf nicht eine übliche Lohnerhöhung ersetzen Als letzte Bedingung wird das Verbot einer Gehaltsumwandlung  bisher gewährten Lohns oder das Gewähren anstelle einer üblichen Lohnerhöhung genannt. Eine

bestimmter Gehaltsbestandteile zugunsten eines Zeitwertkontos diese Bestandteile genau und vorab festlegen. Eine Gehaltsumwandlung  muss zudem konkrete Vorgaben darüber

Hinweis Die Steuerfreiheit ist im Falle eines Entgeltverzichts oder der Gehaltsumwandlung  ausgeschlossen.

Mindest-Todesfall-Leistung, garantierter Mindest-Ablaufleistung und Rentengarantiezeit“ als „Direktversicherung durch Gehaltsumwandlung “ ab. Versicherungsbeginn war der...§§ 63 Nr. 63 S. 1 und 2 sowie 100 Abs. 6 des Einkommensteuergesetzes sowie durch die Gehaltsumwandlung ) weitere Vorteile gezogen worden sein.

geschuldeten Lohn oder durch dessen Umwandlung gewährt, liegt keine zusätzliche Leistung vor (schädliche Gehaltsumwandlung ). Die 50 € -Freigrenze kann nicht...vom Arbeitgeber getragen werden. Das BMF hat hinsichtlich der Gewährung von Zusatzleistungen und der Zulässigkeit von Gehaltsumwandlungen  Stellung genommen (

Abs. 1 Nr. 4 Satz 2 EStG ). Bei einer Steuerpflicht der Fahrradüberlassung etwa wegen einer Gehaltsumwandlung  ist der auf Seite 407 f....25 % eingeführt. Die Pauschalierung kann auch gewählt werden, wenn das Job-Ticket etwa wegen einer schädlichen Gehaltsumwandlung  steuerpflichtig ist.

[7] Nicht zulässig ist hingegen die Herabsetzung des Arbeitslohns im Wege einer Gehaltsumwandlung  oder eines Lohnformenwechsels