8.1 Abs. 9 Nr. 4 LStR vor, wenn ein Barlohnverzicht des Arbeitnehmers i. R. einer Gehaltsumwandlung gegeben ist.
3. Entgeltumwandlung Bei der Entgeltumwandlung (oder auch Gehaltsumwandlung ), wird ein Teil des Bruttolohns
resultiert aus dem Arbeitsvertrag: Erfolgt die Überlassung im Rahmen einer steuerlich anzuerkennenden Gehaltsumwandlung oder als arbeitsvertraglicher...01.01.2031 Überlässt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer im Wege der Gehaltsumwandlung das betriebliche Elektrofahrrad
v. 9.12.2016, BStBl 2016 I S. 1427, Rz. 8-9). Zum Fall, dass einem Arbeitnehmer (etwa durch Gehaltsumwandlung ) mehrere Pensionszusagen...Zuwendungen an die Arbeitnehmer zusätzlich zur ohnehin geschuldeten Vergütung und der Gehaltsumwandlung in steuerfreie oder -begünstigte
oder aus einer anderen arbeitsrechtlichen Rechtsgrundlage, weil er im Rahmen einer steuerlich anzuerkennenden Gehaltsumwandlung mit Wirkung für die Zukunft vereinbart...durch den Arbeitgeber auszugehen ist, wenn das (Elektro-)Fahrrad im Rahmen einer steuerlich anzuerkennenden Gehaltsumwandlung überlassen wird, gelten die Grundsätze
Lohn unentgeltlich oder verbilligt überträgt. Das BMF-Schreiben stellt klar, dass Übertragungen im Zusammenhang mit Gehaltsumwandlungen und anderen in
ebenfalls gefördert. Zwar trägt der Arbeitnehmer die Kosten für das Fahrrad, und zwar aus seinem Bruttolohn (Gehaltsumwandlung ). Im Gegenzug dazu ist der
§ 8 Abs. 4 EStG . Zusätzlichkeit liegt nicht vor bei Gehaltsumwandlung oder bei Entgeltverzicht. In...[i] Gehaltsumwandlung oder Entgeltverzicht sind nicht
und Mitarbeiter. Auch die OFD Nordrhein-Westfalen gehe in ihrer Anweisung zum Thema „Gehaltsumwandlung ; Nettolohnoptimierung durch
wenn sie die monatliche Freigrenze von 50 € nicht übersteigen. Geldwerte Vorteile, die in der Form der Gehaltsumwandlung anstelle von vertraglich
gesetzgeberischen Ziele nicht um jeden Preis erreicht werden sollten, insbesondere steuerliche Vorteile im Rahmen von Gehaltsumwandlungen stets ausgeschlossen sein sollten. So...oder durch dessen Umwandlung gewährt, liege keine zusätzliche Leistung vor. Es handele sich damit um eine "schädliche Gehaltsumwandlung ". Für das Zusätzlichkeitskriterium im
Hinweis Die Steuerfreiheit ist im Falle eines Entgeltverzichts oder der Gehaltsumwandlung ausgeschlossen.
als reine Beitragszusage übernommen, um ihm den Zugang zu den steuerlichen Vorteilen zu ermöglichen. Die private "Gehaltsumwandlungsversicherung " sei keine Direktversicherung im
Leistungen müssen zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn gewährt werden, d. h. keine Gehaltsumwandlung . Außerdem müssen die Leistungen dem
den Wegfall des Tatbestandsmerkmals „zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn” würden zunehmend Gehaltsumwandlungen von steuerpflichtigem Arbeitslohn in
Streitig ist, ob Zuwendungen des Klägers an eine Unterstützungskasse in Form einer Entgeltumwandlung (Gehaltsumwandlung ) für die
[47] reagiert. Demnach wird die Zusätzlichkeitsvoraussetzung in Fällen der Gehaltsumwandlung bzw. des Gehaltsverzichts nicht
verwiesen. Auch die Klägerin hatte bis zu ihrem Ausscheiden aus dem Unternehmen im Wege der Gehaltsumwandlung Einzahlungen in den Vorsorgeplan
Auch die Belegschaft kann einen Beitrag leisten; so kann ein Gehaltsverzicht, Kurzarbeit, Probezeitkündigungen, Gehaltsumwandlungen und die Kappung von Überstunden die
