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sich dabei um bereits geschuldeten Arbeitslohn oder um zusätzliche Leistungen handelt Steuerfreiheit auch bei Gehaltsumwandlungen  möglich Vereinbaren Arbeitgeber und Arbeitnehmer eine Gehaltsumwandlung , so setzt bei...1.11.01 gewährte Warengutschein bleibt nicht im Rahmen der 50 €-Freigrenze außer Ansatz, da diese für Gehaltsumwandlungen  zugunsten von Gutscheinen

darüber hinaus neben den Arbeitslohn treten, den der Arbeitgeber arbeitsrechtlich ohnehin schuldet. Eine bloße Gehaltsumwandlung  erfüllt diese Voraussetzung nicht

EStG keine Zusätzlichkeitsvoraussetzung enthält, ist die Herabsetzung des Bruttogehalts im Wege der Gehaltsumwandlung  anzuerkennen; die Vereinbarung einer...schuldet der Arbeitgeber die Leasingraten. In entsprechender Höhe wird eine Herabsetzung des Bruttogehalts vereinbart (Gehaltsumwandlung ). Da die

Zuwendungen an die Arbeitnehmer zusätzlich zur ohnehin geschuldeten Vergütung und der Gehaltsumwandlung  in steuerfreie oder -begünstigte...oder ab 2025 – stärker ausgeschöpft werden kann und soll, entweder in Gestalt zusätzlicher Bezüge oder von Gehaltsumwandlungen .

§ 3b Abs. 2 EStG bezog sie Beiträge an eine Unterstützungskasse ein, die sie aufgrund einer Gehaltsumwandlung  entrichtete. Durch den höheren...Arbeitgeber sollten ihre Berechnungen entsprechend überprüfen und ggf. anpassen. Insbesondere bei Gehaltsumwandlungen  zugunsten einer betrieblichen

zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn erbracht werden – anders als bei der Steuerbefreiung. Eine Gehaltsumwandlung  ist insoweit also schädlich.

Steuerliche Privilegierung von Lohnbezügen bei einer Gehaltsumwandlung  nach dem so genannten Geldkartenmodell...der Mitarbeiter jeweils 44,-- Euro gutgeschrieben. Dementsprechend wurde nach vertraglich vereinbarter Gehaltsumwandlung  der monatliche Bruttoarbeitslohn

und nicht tarifgebundener Arbeitnehmer erreicht werden. Ferner soll die Möglichkeit einer steuerfreien Gehaltsumwandlung  ausgeschlossen werden (vgl. BT-Drs....begünstigte Zusatzleistungen, sei nicht grundsätzlich begünstigungsschädlich. Es seien aber diejenigen Gehaltsumwandlungen  auszuschließen, bei denen eine

Verzichtbarkeit vermengt mit der Grenze der Unpfändbarkeit. Tatsächlich würde der Kläger mit einem Vertrag, der eine Gehaltsumwandlung  von mehr als 352,00 EUR (widerrufliche...an den Arbeitgeber zu bezahlen. Ein Anspruch des Mitarbeiters hierauf besteht nicht. Der steuerliche Vorteil durch die Gehaltsumwandlung  entfällt für diesen Zeitraum.

§ 8 Abs. 4 EStG zu erfüllen, sodass eine Gehaltsumwandlung  oder ein Gehaltsverzicht für den

Privatnutzung von Firmen-Pkw und Fahrtkostenersatz / Reisekosten; Gehaltsumwandlungen ;

Kraftfahrzeug ist, zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn, ist sie steuerfrei. Erfolgt sie im Rahmen einer Gehaltsumwandlung  kann die Steuerbefreiung nicht in

Arbeitgeber hat die Wahl: Er kann seinen Arbeitnehmern ein E-Bike zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Lohn, als Gehaltsumwandlung  oder als Lohnerhöhung überlassen.

dem Versicherten zugeordnet. Soweit die Kapitalleistung auf Einzahlungen zurückzuführen sei, die seinerzeit durch die Gehaltsumwandlung  allesamt zu einer Beitragsminderung

ist, lohn- steuerfrei . Sofern das Fahrrad oder E-Bike dem Arbeitnehmer im Rahmen einer Gehaltsumwandlung  überlassen wird, ist die