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immer wieder Gegenstand von finanzgerichtlichen Streitigkeiten. Insbesondere die Aussage der Finanzverwaltung, dass Gehaltsumwandlungen  das Kriterium „zusätzlich zum ohnehin...1.8.2019 - VI R 31/18, BStBl 2020 II S. 106) auch Gehaltsumwandlungen  als zusätzlich zum ohnehin

sich dabei um bereits geschuldeten Arbeitslohn oder um zusätzliche Leistungen handelt Steuerfreiheit auch bei Gehaltsumwandlungen  möglich Vereinbaren Arbeitgeber und Arbeitnehmer eine Gehaltsumwandlung , so setzt bei...1.11.01 gewährte Warengutschein bleibt nicht im Rahmen der 50 €-Freigrenze außer Ansatz, da diese für Gehaltsumwandlungen  zugunsten von Gutscheinen

[i] Bewertung des Sachbezugs bei Gehaltsumwandlung / Lohnerhöhung Die Nutzungsüberlassung ist im Fall einer Gehaltsumwandlung  oder Lohnerhöhung lohnsteuerlich gem....BFH – entgegen der Verwaltungsauffassung – nunmehr die Ansicht, dass auch durch eine arbeitsvertraglich vereinbarte Gehaltsumwandlung  das Merkmal „zusätzlich zum ohnehin

3. Gehaltsumwandlung  zugunsten betrieblicher Altersversorgung...hatte. Beispiel B Wie Beispiel A. Die Gehaltsumwandlung  wird erst im Juni 2025 – also nach Fälligkeit der Tantieme – vereinbart. Die Gehaltsumwandlung  ist steuerlich nicht anzuerkennen,

kann es deshalb interessant sein, Lohnerhöhungen in Form dieser begünstigten Tatbestände oder eine entsprechende Gehaltsumwandlung  vorzunehmen. Einige dieser...[771] Der WK-Abzug wegen des Verlusts einer aus einer Gehaltsumwandlung  entstandenen Darlehensforderung

S. 303 Gehaltsumwandlung 

geschuldeten Lohn oder durch dessen Umwandlung gewährt, liegt keine zusätzliche Leistung vor (schädliche Gehaltsumwandlung ). Die 50 € -Freigrenze kann nicht...vom Arbeitgeber getragen werden. Das BMF hat hinsichtlich der Gewährung von Zusatzleistungen und der Zulässigkeit von Gehaltsumwandlungen  Stellung genommen (

, Abwälzung pauschalierter Lohnsteuer auf den Arbeitnehmer, jurisPR-ArbR 48/2017 Anm 4; Wehl , Gehaltsumwandlung  und mehr: Alle steuerlichen Fragen...[151] Nachdem der BFH das Zusätzlichkeitserfordernis und den Ausschluss von Gehaltsumwandlungen  als bloßes Anrechnungsverbot auf den

die Leasingrate für das Fahrrad heruntergesetzt. Vorteil für den Arbeitnehmer hierbei ist, dass der nach der Gehaltsumwandlung  zu versteuernde geldwerte Vorteil für...sind; insoweit muss es sich um eine echte Zusatzleistung des Arbeitgebers, d. h. keine Gehaltsumwandlung  bzw. kein Gehaltsverzicht, handeln (