16.02.2024 12:03 Zusätzlichkeitsvoraussetzung ...der Arbeitgeber diese Leistungen dem Arbeitnehmer zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn zuwendet. Die Zusätzlichkeitsvoraussetzung muss erfüllt sein, wenn der
260 Zusätzlichkeitsvoraussetzung : Wie bei anderen...[531] Im Einzelfall ist die Rechtsprechung des BFH zur Zusätzlichkeitsvoraussetzung heranzuziehen.
durch das Unternehmen für die Sachzuwendung an den „Geschäftsfreund Arbeitgeber“ mit 30 % ist möglich, da die Zusätzlichkeitsvoraussetzung erfüllt ist. Ebenso ist eine...hat. Eine Pauschalbesteuerung mit 30 % durch das die Prämien gewährende Unternehmen ist ausgeschlossen, da die Zusätzlichkeitsvoraussetzung mangels eines Grundgeschäfts
EStG klargestellt, dass bei Vorliegen der Zusätzlichkeitsvoraussetzung („zusätzlich zum ohnehin...169 (Einstweilen frei) IV. Zusätzlichkeitsvoraussetzung (
zum Lohnsteuerrecht ist sozialversicherungsrechtlich auch für die Anwendung des Steuerfreibetrags von 2000 € die „Zusätzlichkeitsvoraussetzung “ zu beachten. Danach werden
30 Die Zusätzlichkeitsvoraussetzung für betrieblich veranlasste
des Beitrags der Arbeitslohn nicht erhöht werden. Für Veranlagungszeiträume vor 2020 ist die Zusätzlichkeitsvoraussetzung gemäß
31-34 Einstweilen frei 4. „Zusätzlichkeitsvoraussetzung “...ausgenommen. [34] a) „Zusätzlichkeitsvoraussetzung “ bei
oder auch in einem Arbeitsvertrag die zusätzlichen Beiträge festlegen. Bei Gehaltsumwandlungen ist wegen der Zusätzlichkeitsvoraussetzung eine Förderung ausgeschlossen. Auch
BFH-Urteil vom 01.08.2019 (VI R 32/18 ) anzuwenden sei, weil die Zusätzlichkeitsvoraussetzung bei einer arbeitsrechtlich wirksamen
veranlasst sind. 2497 Die »Zusätzlichkeitsvoraussetzung « für zusätzlich zum ohnehin
zu Fragen des gemeinsamen Beitragseinzugs wird klargestellt, dass i. d. R. für die Frage, ob die Zusätzlichkeitsvoraussetzungen für steuerfreie bzw. pauschal
