Trefferliste

die Bezüge dem Arbeitnehmer nicht zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn gewährt werden. Mit Ausnahme der Zusätzlichkeitsvoraussetzung  müssen die übrigen Voraussetzungen des

wenn der Arbeitgeber diese Leistungen dem Arbeitnehmer zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn zuwendet. Die Zusätzlichkeitsvoraussetzung  muss erfüllt sein, wenn der...unentgeltliche oder verbilligte Übereignung von Fahrrädern, die mit 25 % pauschal besteuert werden. Die Zusätzlichkeitsvoraussetzung  ist erfüllt, wenn zu dem sog.

III. Zusätzlichkeitsvoraussetzung ...öffentlichen Ladesäule) bezogenen Ladestrom ist zulässig. III. Zusätzlichkeitsvoraussetzung  Voraussetzung ist, dass die

a) „Zusätzlichkeitsvoraussetzung “ bei § 37b Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 EStG...b) „Zusätzlichkeitsvoraussetzung “ bei § 37b Abs. 2 Satz 1 EStG

IV. Zusätzlichkeitsvoraussetzung  (§ 8 Abs. 4 EStG)...EStG klargestellt, dass bei Vorliegen der Zusätzlichkeitsvoraussetzung  („zusätzlich zum ohnehin

z. B. ein freiwillig geleistetes Weihnachtsgeld, erbracht wird. Im Ergebnis sieht die Finanzverwaltung die Zusätzlichkeitsvoraussetzung  bereits dann als erfüllt an, wenn...jüngsten Änderungen aus Rechtsprechung und Finanzverwaltung zu berücksichtigen. Ursache für die Aufnahme der Zusätzlichkeitsvoraussetzung  dürften fiskalpolitische Erwägungen

30 Die Zusätzlichkeitsvoraussetzung  für betrieblich veranlasste

des Beitrags der Arbeitslohn nicht erhöht werden. Für Veranlagungszeiträume vor 2020 ist die Zusätzlichkeitsvoraussetzung  gemäß

durch das Unternehmen für die Sachzuwendung an den „Geschäftsfreund Arbeitgeber“ mit 30 % ist möglich, da die Zusätzlichkeitsvoraussetzung  erfüllt ist. Ebenso ist eine...Eine Pauschalbesteuerung mit 30 % durch das die Prämien gewährende Unternehmen ist ausgeschlossen, da die Zusätzlichkeitsvoraussetzung  mangels eines Grundgeschäfts

820 Dem Kriterium „Zusätzlichkeitsvoraussetzung “ genügt es, wenn zu dem sog.

2497 Die »Zusätzlichkeitsvoraussetzung « für zusätzlich zum ohnehin

zu Fragen des gemeinsamen Beitragseinzugs wird klargestellt, dass i. d. R. für die Frage, ob die Zusätzlichkeitsvoraussetzungen  für steuerfreie bzw. pauschal

oder auch in einem Arbeitsvertrag die zusätzlichen Beiträge festlegen. Bei Gehaltsumwandlungen ist wegen der Zusätzlichkeitsvoraussetzung  eine Förderung ausgeschlossen. Auch

Lohnsteuerrecht ist sozialversicherungsrechtlich auch für die Anwendung des Steuerfreibetrags von 2000 € die „Zusätzlichkeitsvoraussetzung “ zu beachten. Danach

geleastes Smartphone zur Privatnutzung, ist der geldwerte Vorteil zwar steuerfrei, aber wegen der fehlenden Zusätzlichkeitsvoraussetzung  beitragspflichtig. Weichen in diesem...künftig nur noch 3800 € versteuern muss. Sozialversicherungsrechtlich ist hingegen die erforderliche Zusätzlichkeitsvoraussetzung  nicht erfüllt, sodass weiterhin ein

einen geleasten Computer zur Privatnutzung, ist der geldwerte Vorteil zwar steuerfrei, aber wegen der fehlenden Zusätzlichkeitsvoraussetzung  beitragspflichtig. Weichen in diesem...zum Lohnsteuerrecht ist sozialversicherungsrechtlich für die Anwendung der Steuerbefreiungsvorschrift die „Zusätzlichkeitsvoraussetzung “ zu beachten. Danach

wird und somit ein Anspruch auf diese begünstigte Leistung besteht (vgl. das nachfolgende Beispiel B). Zur Zusätzlichkeitsvoraussetzung  im Einzelnen vgl. das Stichwort...Bei einer Gehaltsumwandlung zugunsten eines steuerfreien Kindergartenzuschusses ist die erforderliche Zusätzlichkeitsvoraussetzung  auch erfüllt, soweit die vereinbarte

Bei einer Gehaltsumwandlung zugunsten eines steuerfreien Kindergartenzuschusses ist die erforderliche Zusätzlichkeitsvoraussetzung  aber erfüllt, soweit die vereinbarte...„keine Fahrtkostenzuschüsse“ erhalten, wird das volle Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsgehalts ausgezahlt. Die Zusätzlichkeitsvoraussetzung  des

werden muss. Sie wird folglich nur dann anerkannt, wenn die steuerfreie oder pauschal besteuerte Zuwendung ohne diese Zusätzlichkeitsvoraussetzung  erbracht werden kann. Auch eine...in welchen Fällen bei Änderung des Arbeitsvertrags eine Gehaltsumwandlung ohne Weiteres möglich bzw. wegen der Zusätzlichkeitsvoraussetzung  nicht möglich ist. Zur