hierfür, dass der Arbeitslohn „zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn“ erbracht werden muss (sog. Zusätzlichkeitsvoraussetzung ). Nach der bisherigen
Zusätzlichkeitsvoraussetzung
Zusätzlichkeitsvoraussetzung
gilt im Gegensatz zum Sachbezug das Zusätzlichkeitsmerkmal. Eine Entgeltumwandlung ist damit ausgeschlossen (zu den Zusätzlichkeitsvoraussetzungen s.
Zusätzlichkeitsvoraussetzung
festhält und weiterhin nur reine Gehaltsumwandlungen als schädlich betrachtet. Die Finanzverwaltung sieht die Zusätzlichkeitsvoraussetzung abweichend von der neuen
7.3 Zusätzlichkeitsvoraussetzung (§ 8 Abs. 4 EStG)...oder Geldleistungen wie z. B. Zuschüsse zu den Mietaufwendungen. 7.3 Zusätzlichkeitsvoraussetzung (
um Sachbezüge sondern um Zuwendungen mit Bargeldcharakter. Bei den gezahlten Kindergartenzuschüssen fehle es an der Zusätzlichkeitsvoraussetzung . Im Übrigen sei die von der
erbracht werden, mit einem Pauschsteuersatz von 30% erheben. • Zusätzlichkeit Die Zusätzlichkeitsvoraussetzung ist erfüllt, wenn zu dem sog....[7] mit einem Pauschsteuersatz von 30% erheben. • Zusätzlichkeit Die Zusätzlichkeitsvoraussetzung ist erfüllt, da zu dem sog.
V. Gehaltsumwandlung und Zusätzlichkeitsvoraussetzung ...1 Satz 1 Nr. 14 SvEV ). V. Gehaltsumwandlung und Zusätzlichkeitsvoraussetzung Gesetzlich ist für bestimmte
oder auch in einem Arbeitsvertrag die zusätzlichen Beiträge festlegen. Bei Entgeltumwandlungen ist wegen der Zusätzlichkeitsvoraussetzung eine Förderung ausgeschlossen. Auch
3. Wie ist die Zusätzlichkeitsvoraussetzung zu verstehen?...EStG der Pauschalsteuer unterworfen werden? Nach Auffassung einiger Leasinganbieter sei die „Zusätzlichkeitsvoraussetzung “ erfüllt, weil die
9a Die „Zusätzlichkeitsvoraussetzung ” für betrieblich veranlasste
für die Zukunft zugunsten einer steuerfreien Fehlgeldentschädigung ist möglich, da die Richtlinienregelung keine „Zusätzlichkeitsvoraussetzung “ enthält. Die Steuerbefreiung
4. Zusätzlichkeitsvoraussetzung (§ 8 Abs. 4 EStG-E)...für Sachverhalte mit Gehaltsverzicht oder -umwandlung (je nach arbeitsvertraglicher Ausgestaltung) durch die Zusätzlichkeitsvoraussetzung ausgeschlossen werden, soll
bei unbefristeten Arbeitsverträgen, Fälle ohne Zusätzlichkeitsvoraussetzung (Vergütungsbestandteile brauchen nicht...S. 763 Fälle mit Zusätzlichkeitsvoraussetzung (Vergütungsbestandteile müssen
§ 3 Nr. 45 EStG Eine solche Zusätzlichkeitsvoraussetzung enthält
für Sachverhalte mit Gehaltsverzicht oder -umwandlung (je nach arbeitsvertraglicher Ausgestaltung) durch die Zusätzlichkeitsvoraussetzung ausgeschlossen werden. Voraussetzung...bestimmte Arbeitgeberleistung „zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn“ erbracht werden muss (sog. Zusätzlichkeitsvoraussetzung ), geändert. Nunmehr verneint der
z. B. ein freiwillig geleistetes Weihnachtsgeld, erbracht wird. Im Ergebnis sieht die Finanzverwaltung die Zusätzlichkeitsvoraussetzung bereits dann als erfüllt an, wenn...mit der Zahlung „mitzunehmen“. Weiterhin ist anzumerken, dass die bisher bekannten Regelungen, die auf die Zusätzlichkeitsvoraussetzung verweisen, sich auf zweckbestimmte
5. Zusätzlichkeitsvoraussetzung ...(Arbeitnehmerfälle) wird eine Leistung „zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn“ verlangt. Diese Zusätzlichkeitsvoraussetzung ist nach den allgemeinen
