diese Lohnzahlungen nachweisen. Die Anzeigepflicht des Arbeitnehmers sollte schriftlich erfolgen und muss im Lohnkonto belegt werden. Hat der Arbeitnehmer
Trefferliste
Der Arbeitgeber muss bei der Zahlung von Krankengeld für mindestens fünf aufeinander folgende Arbeitstage sowohl im Lohnkonto als auch auf der
tatsächlich erzielt hat, zzgl. aller zustehenden Entgeltanteile. Die steuerfreien Leistungen sind im Lohnkonto aufzuzeichnen (...Dorn, Welche besonderen Zuwendungen müssen im Lohnkonto eingetragen werden?, Steuerfach-Scout
Lohnkonto abschließen...Abschluss des Lohnkontos
werden, dass die Zuschüsse auch für die Kindergartengebühren verwendet werden. Der Arbeitgeber hat diesen Nachweis zum Lohnkonto zu nehmen. Es spielt
§ 3 Nr. 50 EStG , der per Einzelabrechnung nachgewiesen wurde. Die Nachweise sind zum Lohnkonto zu nehmen.
bei der Zahlung einer Abfindung beachten? Abfindungen müssen gesondert im Lohnkonto mit dem nach der Fünftel-Regelung
Sie können als Reisenebenkosten deshalb zusätzlich steuerfrei ersetzt werden. Der Arbeitgeber hat die Belege dazu im Lohnkonto aufzubewahren. Wird das private
einer unangemeldeten Prüfung durch die Zollverwaltung haben diese umfassende Einsichtsrechte in z. B. Arbeitsverträge, Lohnkonten , Lohnunterlagen und Niederschriften
und für Familienheimfahrten für ihre Arbeitnehmer unentgeltlich oder verbilligt ermöglichen. Eine Aufzeichnung im Lohnkonto muss aus Vereinfachungsgründen nicht
Satz 2 der LStDV für steuerfreie Vergütung für Verpflegungsmehraufwendungen eine andere Aufzeichnung als im Lohnkonto zugelassen hat, ist eine Bescheinigung
Dorn, Welche besonderen Zuwendungen müssen im Lohnkonto eingetragen werden?, Steuerfach-Scout
Anrechnung auf das Arbeitslosengeld II bzw. Bürgergeld erfolgt nicht. Die steuerfreien Leistungen sind im Lohnkonto aufzuzeichnen (
unentgeltlich oder verbilligt zwischen Wohnung und regelmäßiger Arbeitsstätte befördert, muss der Arbeitgeber im Lohnkonto und in der elektronischen
Versorgungspauschalen wurden nur Zeitweise berücksichtigt. Bei Unterbrechung (U im Lohnkonto ).
hat bei einer Pauschalierung der Lohnsteuer für kurzfristig Beschäftigte folgende Aufzeichnungen im Lohnkonto zu führen:
Der Arbeitgeber hat bei einer Pauschalierung der Lohnsteuer für Aushilfskräfte ein Lohnkonto zu führen, das folgende
Werte anhand der aktuellen Arbeitsentgelte geschätzt werden. In diesem Fall muss der Buchstabe "S" im Lohnkonto und der elektronischen
Arbeitgebers müssen dem Arbeitnehmer entsprechende Aufwendungen entstanden sein. Die steuerfreien Leistungen sind im Lohnkonto aufzuzeichnen.
dar. Sowohl die Unterlagen zum Nutzungsverbot als auch die Nutzungsverzichtserklärung sind als Belege zum Lohnkonto aufzubewahren.