Unternehmensführung
6. Aufl. 2019
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Vorwort zur 6. Auflage
Diese Neuauflage führt das bewährte Konzept des Buchs weiter: Der schrittweise Gesamtaufbau von der Unternehmenspolitik über den Einfluss von Umfeldveränderungen und daraus resultierenden Unternehmensstrategien bis zu der daraus folgenden operativen Unternehmensplanung in Funktionen bzw. Abteilungen, welche dann durch die Unternehmensorganisation und Mitarbeiterführung umgesetzt werden. Danach werden Themen der Unternehmenskonstitution behandelt, da sich diese i. d. R. erst im Verlauf unternehmerischer Tätigkeit ergeben bzw. angepasst werden. Am Ende gibt es einen fokussierten Überblick über die Geschichte des Managements. Die Hauptkapitel behandeln im ersten Teil die theoretischen Grundlagen mit aktuellen Beispielen aus der Unternehmenspraxis und im zweiten Teil die typischen Managementinstrumente mit entsprechenden Beispielen.
Um den Gesamtumfang des Buchs beizubehalten, haben inhaltlich vertretbare Kürzungen Raum geschaffen für Aktualisierungen und neue Entwicklungen. So wurde der Digitalisierung in Unternehmen mit Industrie 4.0 und Künstlicher Intelligenz mit Auswirkungen auf das HR-Management Rechnung getragen, ebenso wie der dynamischen Fluiden Organisati...