[i] Ebber, Auslandstätigkeit, infoCenter, NWB MAAAA-57044 Immer mehr Unternehmen arbeiten grenzüberschreitend und entsenden ihre Arbeitnehmer ins Ausland. Für viele international tätige Unternehmen ist die Entsendung von Arbeitnehmern daher mittlerweile alltäglich. Wird ein Arbeitnehmer für seinen inländischen Arbeitgeber im Ausland tätig oder wird ein Arbeitnehmer nach Deutschland entsandt, stellen sich aus steuerlicher [i]Niermann, Grenzüberschreitende Mitarbeiterentsendung, NWB Verlag Herne, 5. Aufl. 2018, NWB KAAAG-62137 Sicht viele Fragen: Steht das Besteuerungsrecht für den Arbeitslohn dem Heimatland oder dem Tätigkeitsstaat zu? Sind einzelne Gehaltsbestandteile gegebenenfalls nach Arbeitstagen aufzuteilen? Sind die im Ausland steuerpflichtigen Einkünfte in Deutschland steuerfrei? Kommt ein DBA/der Auslandstätigkeitserlass zur Anwendung? Welches sind die lohnsteuerlichen Pflichten des inländischen Arbeitgebers? Der nachfolgende Beitrag soll einen Überblick über die wesentlichen steuerlichen Aspekte und Besonderheiten bei grenzüberschreitenden Arbeitnehmereinsätzen geben. Der Fokus liegt dabei auf Arbeitnehmerentsendungen von Deutschland ins Ausland (sog. Outbound-Fälle).