Bilanzbuchhalter-Handbuch
11. Aufl. 2017
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F. Buchungen im Personalbereich
I. Aufgaben der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
1101Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist ein wesentlicher Bestandteil des Rechnungswesens. Sie dient der
ordnungsmäßigen Entlohnung der Arbeitnehmer;
Aufbereitung des Zahlenmaterials für die Buchführung, Kostenrechnung, Statistik und Planung;
Dokumentation und dem Nachweis
der Zusammensetzung der Arbeitsentgelte je Arbeitnehmer,
bei Prüfungen der Finanzbehörden bezüglich der Lohnkonten, der Lohnjournale und der monatlichen Lohnsteueranmeldungen,
bei Prüfungen der gesetzlichen Krankenkassen und der Ersatzkassen bezüglich der monatlichen Beitragsnachweisungen, der Anmeldungen, Abmeldungen, Unterbrechungsmeldungen, Jahresmeldungen usw.,
bei der Prüfung der ordnungsmäßigen Ermittlung und Abführung der Berufsgenossenschaftsbeiträge durch die Berufsgenossenschaften,
bei der Prüfung durch das Arbeitsamt im Falle der Zahlung von Kurzarbeitergeld und Schlechtwettergeld.
II. Lohn- und Gehaltsbuchhaltung als Nebenbuchhaltung
1102Als Nebenbuchhaltung wird die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung außerhalb des Kontensystems der Hauptbuchhaltung ...