[i]Die Grundsätzlichen Hinweise zur Versicherungsfreiheit von Arbeitnehmern bei Überschreiten der Jahresentgeltgrenze können abgerufen werden unter: www.aokbusiness.de Zahlreiche Fragen in der Beratungspraxis der Krankenkassen und im Rahmen von Betriebsprüfungen zeigen, dass die Thematik der Arbeitnehmer, die die Jahresentgeltgrenze überschreiten (sog. Jahresentgelt-Übergrenzer) zu Verunsicherungen und Fehlinterpretationen führt. Hier für mehr Klarheit zu sorgen, dürfte ein wesentliches Motiv des GKV-Spitzenverbands für die Herausgabe der „Grundsätzlichen Hinweise zur Versicherungsfreiheit von Arbeitnehmern bei Überschreiten der Jahresarbeitsentgeltgrenze vom 22.3.2017“ gewesen sein. Denn die Hinweise sollen „zur Sicherung einer einheitlichen Rechtsanwendung beitragen und (mehr als bisher) gewährleisten, dass bei gleichgelagerten Sachverhalten unabhängig von der Krankenkassenwahl bzw. -zugehörigkeit gleiche Beurteilungen getroffen oder gleichgerichtete Auskünfte erteilt werden“. Im folgenden Beitrag werden, neben einer Information zur Vorgehensweise bei der Berechnung des regelmäßigen Jahresarbeitsentgelts (JAE), insbesondere die Folgen des Über- bzw. Unterschreitens der JAE-Grenze dargestellt.