Die Prüfung der Personalfachkaufleute
11. Aufl. 2016
Besitzen Sie diesen Inhalt bereits,
melden Sie sich an.
oder schalten Sie Ihr Produkt zur digitalen Nutzung frei.
Klausurtypische Aufgaben
3. Prüfungsfach: Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen
3.1 Konjunktur- und Beschäftigungspolitik bei der Personalplanung und beim Personalmarketing berücksichtigen
Die Arbeitslosenquote wird i. d. R. folgendermaßen definiert:
| Arbeitslosenquote (in %) = | registrierte Arbeitslose abhängig Beschäftigte + Arbeitslose | • 100 |
oder:
| Arbeitslosenquote (in %) = | registrierte Arbeitslose Erwerbspersonen | • 100 |
Welche Arbeitslosenquote ergibt sich jeweils anhand der nachfolgenden Daten (Angaben in Tsd.)?
Tabelle in neuem Fenster öffnenErwerbspersonen35.847davon:abhängig Beschäftigte29.376Arbeitslose3.788Warum ist die Arbeitslosenquote als Messgröße für die Arbeitslosigkeit einer Volkswirtschaft kritisch zu beurteilen? Nennen Sie fünf Beispiele.
Angenommen, die ermittelte Arbeitslosenquote entspräche exakt der realen Beschäftigungssituation einer Volkswirtschaft; warum wäre dennoch die Aussage dieser Quote ungenau und pauschal?
Wie könnte die konkrete Arbeitslosenstatistik aussagekräftiger gestaltet werden?
Lösung
Warum ist die Arbeitslosenquote (allein) als Indikator für die Beschäftigungssituation einer Volkswirtschaft nicht...
Lösung