5 vor Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit
1. Aufl. 2016
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II. Situationsgerechtes Kommunizieren
1. Kommunikation
4Kommunikation ist der Austausch von Informationen zwischen einem Produzenten (z. B. Sprecher, Schreiber) und einem Rezipienten (z. B. Hörer, Leser).
Durch sprachliche und nichtsprachliche Signale werden Wissen, Erkenntnis oder Erfahrungen übertragen. Dabei werden auch technische Einrichtungen benutzt.
Erfolgsorientierte Kommunikation will zu einem bestimmten Verhalten, Denken oder Handeln veranlassen. Ihre Ziele reichen von der Koordination über die Vermittlung relevanter Informationen bis zur Förderung von Engagement und Leistungsbereitschaft.
5 [i]KommunikationssituationenTypische Kommunikationssituationen in Unternehmen sind:
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Besprechung | Geleitete Aussprache, um zu gemeinsamen
Schlüssen und Ergebnissen zu kommen. |
Präsentation | Visuelle Vorstellung von
Ideen oder Ergebnissen zu einem bestimmten Thema. |
Konfliktgespräch | Austausch von Informationen
und Argumenten zu einem strittigen Thema. |
Diskussion | Meinungs- und Gedankenaustausch, um
gemeinsam mit anderen zu neuen Lösungsansätzen zu kommen. |
Beratung | Entwicklung von Lösungen mithilfe eines
Experten. |
Unterhaltung | Spontane und informellen
Gesprä... |