Dokument Wie weit geht das Direktionsrecht des Arbeitgebers bei Versetzungen? - LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 26. 8. 2015 - 3 Sa 157/15

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NWB Nr. 45 vom 02.11.2015 Seite 3334

Wie weit geht das Direktionsrecht des Arbeitgebers bei Versetzungen?

Dr. Henning-Alexander Seel

Das LAG Schleswig-Holstein hat sich mit Urteil vom 26. 8. 2015 - 3 Sa 157/15 zu den Anforderungen an eine (räumliche) Versetzung positioniert. Nach dem Urteil sind die familiären Umstände des betroffenen Mitarbeiters angemessen zu berücksichtigen. Nachstehend werden die Entscheidungsgründe ausgewertet und das Urteil in die bisherige Rechtsprechung eingeordnet. Ferner werden Hinweise zur (Vertrags-)Gestaltungspraxis erarbeitet.

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