Dokument Arbeitsrechtliche Besonderheiten bei Unternehmensumstrukturierungen

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NWB direkt Nr. 24 vom 10.06.2014 Seite 638

Arbeitsrechtliche Besonderheiten bei Unternehmensumstrukturierungen

Dr. Henning-Alexander Seel

Steigender Kostendruck zwingt viele Unternehmen dazu, die Effizienz zu verbessern und ihre Kostenstruktur zu optimieren. Ein Instrument hierfür ist die Konzentration auf den Kern der Wertschöpfung; tertiäre Dienstleistungen und sonstige Hilfsfunktionen werden dabei ausgelagert und von spezialisierten Dienstleistern eingekauft. Derartige Umstrukturierungen können ggf. mit einer Betriebsänderung einhergehen und Beteiligungsrechte des Betriebsrats auslösen.

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