Thomas Schneider, Anne Kathrin Bögemann

Unternehmensschutz im Scheidungsfall

1. Aufl. 2013

ISBN der Online-Version: 978-3-482-62741-5
ISBN der gedruckten Version: 978-3-482-64741-3

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Unternehmensschutz im Scheidungsfall (1. Auflage)

XI. Scheidung

1. Nach der Ehescheidung

Ist die Ehescheidung vollzogen und wurden Lösungen für das Privat- und Berufsleben gefunden und umgesetzt, macht sich langsam Erleichterung breit. Bei noch so sorgfältiger Vertragsgestaltung und fairem Umgang miteinander sind doch Kompromisse notwendig geworden, die teilweise auch schmerzhaft sein werden. Die Erleichterung, vielleicht auch Enttäuschung, sollte nicht zum Stillstand oder zur Sprachlosigkeit führen. Vielmehr gilt es zu prüfen, welche gemeinsamen Ziele weiterhin bestehen. Fast immer sind diese vorhanden, wenn es z. B. gilt die berufliche Zukunft der gemeinsamen Kinder zu klären. Hier sollten Lösungen gefunden werden, welche zukünftige Auseinandersetzungen nicht ausschließen können, aber zumindest die Lösungssuche vereinfachen und Eskalation ausschließen.

Familiäre Beziehungen werden in der einen oder anderen Weise auch nach einer Ehescheidung bestehen bleiben, anstelle des Ehepartners treten die Kinder, andere Verwandte oder auch Freunde und Bekannte, welche unter einem modernen Familienbegriff subsumiert werden. Nicht selten wird auch eine neue Ehe eingegangen, wobei vorausgese...