Mini-Jobs in der Praxis

V. Beschäftigung von Rentnern und pensionierten Beamten

1. Allgemeines

740Deutschland wandelt sich. Die Bevölkerung wird immer älter, die Jungen werden immer weniger. Das führt u. a. dazu, dass immer mehr Personen (noch) eine Beschäftigung ausüben, obwohl sie schon eine Rente oder eine Pension beziehen (könnten). Das geschieht längst nicht immer nur aus monetären Zwängen seitens der Arbeitnehmer. Gerade auch für Unternehmen hat die Beschäftigung älterer Arbeitnehmer viele Vorteile: Erfahrung und Fachwissen steht auch in Zeiten des demographischen Wandels zur Verfügung. Ältere Mitarbeiter besitzen oftmals Qualifikationen, die junge Mitarbeiter nicht immer mitbringen: Sie sind entscheidungsfreudiger, sozial kompetenter und haben ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. Aber welche Besonderheiten sind im Sozialversicherungsrecht in solchen Fällen zu beachten? Die Antworten darauf sind vielfältig – Rentner ist nicht gleich Rentner. Strikt voneinander zu trennen sind Fragen der sozialversicherungsrechtlichen Beurteilung und des Hinzuverdienstes. Im Übrigen gelten in arbeitsrechtlicher Hinsicht auch für Arbeitsverhältnisse mit Rentnern die allgemeinen Vorschriften, insbesondere im Bereich der E...