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Einkommen-/Lohnsteuer | Steuerfreiheit und Pauschalierungsmöglichkeiten bei der Gewährung von Zusatzleistungen durch den Arbeitgeber
(1) Für die Anwendung der Freigrenze des § 8 Abs. 2 Satz 9 EStG kommt es gem. nrkr. NWB LAAAD-90643 (BFH-Az.: VI R 55/11) allein darauf an, ob der Arbeitgeber Barlohn oder Sachlohn zuwendet. (2) Die gesetzlichen Regelungen für Internetpauschale, Fahrtkosten und Kindergartenzuschüsse setzen voraus, dass die Leistungen „zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn” gezahlt werden. (3) Eine jährliche Bestätigung des Arbeitnehmers über die Verwendung monatlich vom Arbeitgeber ausgezahlter Erholungsbeihilfen reicht für eine Pauschalversteuerung nicht aus (Bezug: § 40 Abs. 2 Nr. 5, § 40 Abs. 2 Satz 2, § 3 Nr. 33 EStG).