Leitsatz

1. Das häusliche Arbeitszimmer ist typischerweise mit Büromöbeln eingerichtet, wobei der Schreibtisch regelmäßig das zentrale Möbelstück ist.

2. Die Ausstattung mit einem Schreibtisch ist indessen nicht zwingend erforderlich. Ebenso wenig muss der Raum für die Verrichtung menschlicher Arbeit von einer gewissen Dauer hergerichtet sein. So kann etwa ein beruflich genutzter Archivraum, in dem Bücher, Akten und Unterlagen aufbewahrt, gesichtet und herausgesucht werden, der vorbereitenden und unterstützenden Erledigung gedanklicher, schriftlicher oder verwaltungstechnischer Arbeiten dienen und dadurch (Teil-)Funktionen erfüllen, die typischerweise einem häuslichen Arbeitszimmer zukommen.

3. Zur Abgrenzung zu anderen betrieblich genutzten Räumen im häuslichen Bereich (z.B. einer Werkstatt, einem reinen Lager, einer Arztpraxis) ist insbesondere von Bedeutung, wie der Raum eingerichtet und ausgestattet ist, ob ihm die technischen Einrichtungen der Art und dem Umfang nach das Gepräge geben, ob und in welchem Umfang Publikumsverkehr stattfindet und ob fremdes Personal in dem Raum tätig ist.

4. Im Streitfall ergibt sich aus den Gesamtumständen, dass es sich bei dem genutzten Zimmer um ein häusliches Arbeitszimmer und nicht um eine Betriebsstätte handelt. Der Raum ist in die private Wohnung integriert, hat keinen separaten Zugang, grenzt unmittelbar an die privaten Wohn-/Schlafräume und es wurden keine fremden Arbeitnehmer beschäftigt. Publikumsverkehr hat der Kl zwar behauptet; das Gericht konnte jedoch nicht die Überzeugung gewinnen, dass dieser einen Umfang erreicht hat, der die Qualifizierung als Betriebsstätte rechtfertigen würde.

5. Die Annahme eines häuslichen Arbeitszimmers i. S. d. § 4 Abs. 5 S. 1 Nr. 6b EStG setzt nicht das Vorhandensein einer auswärtigen Schwerpunkt-Beschäftigungsstätte voraus. Das Fehlen einer solchen auswärtigen Schwerpunkt-Beschäftigungsstätte ist in die Gesamtwürdigung der Umstände einzubeziehen, führt für sich jedoch nicht zwingend zur Annahme einer Betriebsstätte.