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Steuerliche Behandlung von Zeitwertkonten-Modellen
Voraussetzungen der Anerkennung und Folgen planwidriger Verwendung
[i]BMF, Schreiben v. 17. 6. 2009 - S 2332 NWB DAAAD-23776 [i]Harder-Buschner, NWB 2009 S. 443Mit Datum v. wurde das seit längerem erwartete BMF-Schreiben zur lohn-/einkommensteuerlichen Behandlung und den Voraussetzungen der steuerlichen Anerkennung von Zeitwertkonten-Modellen veröffentlicht. Zur bilanziellen Berücksichtigung von Arbeitszeit-, Zeitwert- und Lebensarbeitszeitkonten soll noch in einem gesonderten BMF-Schreiben Stellung genommen werden.
I. Ausgangslage
1. Flexible Arbeitszeitregelungen
[i]„Entlohnung” durch entsprechende Zeit- bzw. WertgutschriftenFlexible Arbeitszeitregelungen sind Kennzeichen unserer modernen Arbeitswelt und für viele Arbeitnehmer und Arbeitgeber unverzichtbar. Neben den traditionellen Überstunden- und Gleitzeitkonten haben sich seit 1998 zunehmend auch Modelle etabliert, bei denen „angesparte” Arbeitszeit oder „angespartes” Arbeitsentgelt für längerfristige Freistellungen von der Arbeit verwendet werden kann. Zu diesem Zweck vereinbaren Arbeitgeber und Arbeitnehmer, auf die unmittelbare Entlohnung von Mehrarbeit oder aber auf künftig fällig werdende Gehaltsbestandteile zugunsten einer entsprechenden Zeit- bzw. Wertgutschrift zu verzichten und dieses Guthaben dann z. B. zum Ende des Beschäftigun...