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LAG Nürnberg Urteil v. - 7 Sa 119/06

Gesetze: KSchG § 15 Abs. 4

Leitsatz

1. Der Kündigungsschutz des wegen Betriebsstilllegung gekündigten Betriebsratsmitglieds ergibt sich aus § 15 Abs. 4 KSchG, nicht aus § 1 KSchG.

2. Eine Betriebsstilllegung liegt nicht vor, wenn 3 Altersteilzeitmitarbeiter während ihrer aktiven Phase noch 9/15/16,5 Monate über den behaupteten Stilllegungstermin hinaus mit - behaupteten - Aufräumungs- und Abwicklungsarbeiten beschäftigt werden.

3. Ist die Weiterbeschäftigung der Altersteilzeitmitarbeiter schon bei Ausspruch der Kündigung des Betriebsratsmitglieds beabsichtigt, ist die Kündigung des Betriebsratsmitglieds unwirksam.

Tatbestand

Fundstelle(n):
WAAAD-09223

Preis:
€5,00
Nutzungsdauer:
30 Tage
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LAG Nürnberg, Urteil v. 27.11.2007 - 7 Sa 119/06

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