BAG, Urteil v. 20.06.2000 - 9 AZR 309/99

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BAG Urteil v. 20.06.2000 - 9 AZR 309/99

Gesetze: BUrlG § 3; Rahmentarifvertrag für die Arbeitnehmer der Unternehmen der PreußenElektra-Gruppe vom 11. April 1995 (RTV) in der Fassung des Ersten Änderungstarifvertrags vom 26. April 1996, in der Fassung des Zweiten Änderungstarifvertrags vom 25. Juni 1997, in der Fassung des Dritten Änderungstarifvertrags vom 22. Dezember 1999 § 19; SchwbG § 47 Satz 1

Leitsatz

Wird in einem Tarifvertrag die Dauer des jährlichen Erholungsurlaubsanspruchs auf 30 Arbeitstage festgelegt, so ist davon auszugehen, daß dem die Verteilung der Wochenarbeitszeit auf fünf Tage zugrunde liegt. Verteilt sich die regelmäßige Arbeitszeit auf mehr oder weniger als fünf Arbeitstage in der Woche, erhöht oder vermindert sich die Urlaubsdauer entsprechend.