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Energiegeladene und wirksame Team-Besprechungen
Ein oft unterschätzter Erfolgsfaktor mit viel Potenzial
„Die interne Kommunikation!” ist die häufigste Antwort von Kanzleiinhabern und Mitarbeitern auf die Frage, was in der Kanzlei vor allem verbessert werden sollte. Team-Besprechungen sind neben Mitarbeitergesprächen, internem Newsletter, Kanzleifeiern, „Flurfunk” etc. ein wesentlicher Bestandteil der internen Kommunikation. Sie zu optimieren, bedeutet, bereits vorhandene Erfolgspotenziale zu erschließen.
Die negativen Folgen unprofessioneller Team-Besprechungen werden häufig unterschätzt. Nicht nur erinnern Kanzleibesprechungen oft an TV-Serien, bei denen sich der Zuseher bzw. Teilnehmer für eine beliebig lange Zeit verabschieden kann, um dann bei seiner Rückkehr die Diskussion genau dort aufzunehmen, wo er sie verlassen hat – dies alleine wäre schlimm genug – , unprofessionelle Team-Besprechungen verursachen noch größere Schäden in der Kanzlei, wie z. B.
Frustration und Demotivation der Mitarbeiter in den vielfältigsten Formen;
eine Haltung nach dem Motto „wieder viel geredet und wenig getan”, die auch dazu führen kann, dass die Umsetzung von Maßnahmen insgesamt leidet;
imm...