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Arbeitshilfe Oktober 2013

Qualifiziertes Zwischenzeugnis – Muster

ETL Rechtsanwälte GmbH
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Ein Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber nicht bloß zum Zeitpunkt der Beendigung des Arbeitsverhältnisses einen Anspruch auf Erteilung eines qualifizierten Zeugnisses, sondern auch, wenn das Arbeitsverhältnis noch besteht, die so genannte Erstellung eines qualifiziertes Zwischenzeugnisses. Das qualifizierte Zwischenzeugnis erstreckt sich auf die Art und Dauer sowie auf die Leistung und das Verhalten des Arbeitnehmers während des Arbeitsverhältnisses.

Mehr zum Thema Zeugnis sowie weiterführende Informationen im infoCenter.

Die Praxishinweise in der Schreibvorlage dienen dem besseren Verständnis und erläutern wesentliche Zusammenhänge. Bei der Textverarbeitung lassen sich die Praxishinweise ohne Weiteres entfernen.

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