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Arbeitshilfe Oktober 2013

Freier Mitarbeiter Vertrag

ETL Rechtsanwälte GmbH

Der freie Mitarbeitervertrag bezieht sich auf die Stellung als freier Mitarbeiter, die sich wesentlich von der des Arbeitnehmers unterscheidet. Während bei der Arbeitnehmereigenschaft eine persönliche Abhängigkeit vorausgesetzt ist, die insbesondere in der persönlichen und fachlichen Weisungsgebundenheit sowie der zeitlichen und örtlichen Bindung besteht, kann der freie Mitarbeiter seine Arbeit inhaltlich und frei bestimmen. In Einzelfällen kann die Unterscheidung zwischen Arbeitnehmer und freier Mitarbeiter sich sehr komplex gestalten, so dass es sich in diesen Fällen anbietet die Rechtsprechung des BAG hinzuzuziehen.

Mehr zum Thema sowie weiterführende Informationen im infoCenter.

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