Leitsatz

1. Arbeitgeber i. S. des Abkommensrechts muss nicht notwendigerweise Arbeitgeber i. S. des Lohnsteuerrechts sein.

2. Überlässt eine im Ausland ansässige Kapitalgesellschaft von ihr eingestellte Arbeitnehmer an eine inländische Tochtergesellschaft gegen Erstattung der von ihr gezahlten Lohnkosten, so ist die inländische Gesellschaft nicht Arbeitgeber i. S. des § 38 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 EStG. Die inländische Gesellschaft haftet daher nicht für nicht einbehaltene Lohnsteuer nach § 42 d Abs. 1 EStG, sondern allenfalls unter den Voraussetzungen des § 42 d Abs. 6 EStG.